"99 по Фаренгейту"

Компания «99 по Фаренгейту» была основана в сентябре 2005 г. Специализация компании – корпоративное обучение, выполнение проектов в области обучения и развития персонала российских и зарубежных компаний. Отличительная особенность 99F – работа с уникальными запросами, создание программ обучения под ключ (с учетом внутренних бизнес-процессов, содержания рабочих задач и специфики бизнеса клиента), с возможностью их последующей передачи в корпоративный учебный центр. Компания принимает активное участие в жизни профессионального сообщества: регулярно организует деловые завтраки и круглые столы для HR-менеджеров, проводит большое количество мероприятий для тренеров (мастер-классы, экспериментальные мастерские, книжные клубы и др.). Желание развиваться, вместе решать сложные задачи, делиться идеями и опытом - отличительные черты команды профессионалов 99F.

События

11 марта 2021 c 19:00 до 20:30, 1602 дня назад

11 марта с 19.00 до 20.30 состоится экспериментальная мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?" Приглашаем коллег принять участие в интерактивном онлайн-упражнении, в котором отрабатываются навыки совместного анализа и решения рабочих проблем.

Далее

25 февраля 2021 c 16:00 до 18:00, 1616 дней назад

25 февраля, с 16.00 до 18.00 состоится Методологический практикум для тренеров "Организация работы распределенной команды" Приглашаем бизнес-тренеров обсудить возможности перевода в онлайн-формат деловой игры, разработанной для развития навыков управления распределенной командой.

Далее

17 февраля 2021 c 17:00 до 19:00, 1624 дня назад

17 февраля с 17.00 до 19.00 состоится практикум 'Тайм-менеджмент на удаленке. Как эффективно организовать работу вне офиса' За прошедший год удаленная работа  стала нормой корпоративной жизни. Во многих компаниях были внедрены новые принципы и  инструменты организации совместной работы. Но вопросы повышения личной эффективности по-прежнему остаются актуальными. В программе практикума: анализ типичных ошибок при организации дистанционной работы обсуждение отвлекающих факторов и способов их минимизации составление индивидуального плана по улучшению эффективности удаленной работы рекомендации  по адаптации инструментов личной эффективности под конкретные ситуации участников практикума Кроме этого, участники  познакомятся с инструментами, которые позволяют повысить эффективность за счет сфокусированной работы и правилами работы с отвлечениями узнают лайфаки по самомотивации разберут особенности применения привычных методов планирования для у...

Далее

26 января 2021 c 17:00 до 18:00, 1646 дней назад

С 1 января 2021 года удаленная работа официально закреплена в трудовых отношениях. И несмотря на возможное смягчение ограничений, часть сотрудников, скорее всего, уже не вернется в офис. В этом году все мы будем тестировать разные форматы гибридной удаленки.

Далее

Серия событий

Приглашаем тренеров и hr-менеджеров к участию в онлайн-встречах 'Миниатюры'! 19 ноября с 19.00 до 19.45 состоится 1-ая  '45-минутка' 'Новогодний онлайн-корпоратив: собираем копилку идей'. На 1-ой встрече участники смогут поделиться  опытом освоения онлайн-пространства для организации  корпоративных событий и вместе поискать идеи для новогоднего праздника. Мы организуем экспресс-формат виртуального нетворкинга и  создадим условия для продуктивной профессиональной дискуссии. Итогом встречи станет подборка  творческих идей на тему проведения новогодних онлайн-мероприятий. 26 ноября с 19.00 до 19.45 состоится 2-ая  '45-минутка' 'Адаптация новичков в условиях удаленной работы

Далее

24 ноября 2020 c 19:00 до 20:00, 1709 дней назад

24 ноября с 19.00 до 20.00 состоится вебинар 'Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?' Деловая оценочная игра является одним из самых востребованных методов онлайн-оценки компетенций. Она позволяет минимизировать затраты ресурсов, учесть большое количество факторов и пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. На вебинаре мы расскажем, какие преимущества имеет оценочная игра в сравнении с другими методами оценки, поделимся своим опытом разработки деловых оценочных игр и обсудим возможности перевода оценочной игры в формат онлайн В программе: Метод деловой оценочной игры: возможности и преимущества (в сравнении с другими методами оценки). Принципы проектирования оценочных игр. Виды активностей, используемых в деловой оценочной игре. Процедура оценки (принципы наблюдения, результирующие документы и др.). Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке...

Далее

29 июля 2020, начало в 19:00, 1827 дней назад

29 июля с 19.00  до 20.30 пройдет вебинар на тему: «Создание презентаций в Power Point. Современные тренды, дизайн, лайфхаки». Вы часто сталкиваетесь с презентациями, которые настолько плохо оформлены, что теряется не только логика изложения, но и Ваше желание эту логику понять?  Когда слайды так перегружены информацией, что их не хочется  читать? Когда вместо понятного изображение Вы видите нагромождение скучных элементов? Если Вы на все вопросы ответили «ДА», то добро пожаловать на наш вебинар.  Многие из нас могут увидеть, что презентация оформлена плохо, но не все знают, как это исправить.   На  вебинаре поговорим о: • трендах современного дизайна презентаций; • основных принципах, которые помогают создать структуру слайдов; • принципах работы с изображениями и текстами; • «горячих клавишах» Power Point, которые в разы позволяют ускорить время на создание презентаций. Вебинар  ориентирован на специалистов различного уровня, чьи должностные обяз...

Далее

16 июля 2020 c 17:00 до 18:00, 1840 дней назад

16 июля c 17.00 до 18.00 состоится вебинар 'Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?' Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам компаний, вследствие чего изменяются не только критерии оценки персонала, но и сама оценочная процедура.  На сегодняшний день одним из самых востребованных методов  оценки является деловая оценочная игра. Она позволяет минимизировать затраты ресурсов, учесть большое количество факторов и  пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. С учетом текущей ситуации перевода деятельности на удаленку возрастает спрос на дистанционные форматы оценки

Далее

Москва 3 декабря 2019 c 17:00 до 20:00, 2066 дней назад

3 декабря c 17.00 до 20.00 состоится мастерская 'Разработка деловых игр в корпоративном обучении. С чего начать?' Многие компании практикуют сегодня регулярное проведение игровых форматов. В большинстве случаев они используют готовые игры, но все чаще возникает потребность в создании уникальной разработки, учесть требования конкретного запроса бизнеса и имеющиеся организационные условия. На этой мастерской мы приглашаем Вас потренировать свои навыки проектирования деловых игр, направленных на достижение конкретных учебных целей. Участники познакомятся с краткой инструкцией к одной из деловых игр

Далее

Москва с 10:00 14 октября до 18:00 15 октября 2019, 2116 дней назад

14-15 октября 2019 г. с 10.00 до 18.00 состоится тренинг 'Навыки эффективной коммуникации'. Цели: Повышение эффективности взаимодействия (коммуникации) между сотрудниками компании. Развитие коммуникативной гибкости при решении сложных рабочих задач. Развитие умения достигать поставленных целей в ситуации сложного эмоционального взаимодействия. В результате участники смогут: гибко выбирать стратегию общения в зависимости от своих целей и особенностей собеседника; осуществлять профилактику конфликтных ситуаций; быстрее достигать взаимопонимания с коллегами при решении рабочих задач (за счет использования инструментов эффективной коммуникации); управлять своими эмоциями и регулировать эмоциональное состояние партнера по взаимодействию Содержание: Тема 1

Далее

Москва 26 сентября 2019 c 16:00 до 18:00, 2134 дня назад

26 сентября с 16.00 до 18.00 состоится Экспериментальная мастерская на тему 'Управление распределенной командой'. На мастерской будет представлена пилотная версия игры, целью которой является осознание  основных закономерностей работы виртуальной команды,  а также тех трудностей, с которыми сталкивается ее руководитель (лидер).  Участники также смогут поделиться своим опытом  работы с распределенными командами и рекомендациями по преодолению барьеров, затрудняющих непосредственное взаимодействие между членами команды. Ведут мастерскую: 99f.ru/team/svetlana-borisovna-arak..., генеральный директор компании '99 по Фаренгейту', бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических наук. 99f.ru/team/irina-mihaylovna-zhigil..., руководитель направления 'Онлайн обучение', методолог дистанционных учебных треков, онлайн тьютор, разработчик и ведущий деловых игр и бизнес-симуляций. К участию пригл...

Далее

1