"99 по Фаренгейту"

Компания «99 по Фаренгейту» была основана в сентябре 2005 г. Специализация компании – корпоративное обучение, выполнение проектов в области обучения и развития персонала российских и зарубежных компаний. Отличительная особенность 99F – работа с уникальными запросами, создание программ обучения под ключ (с учетом внутренних бизнес-процессов, содержания рабочих задач и специфики бизнеса клиента), с возможностью их последующей передачи в корпоративный учебный центр. Компания принимает активное участие в жизни профессионального сообщества: регулярно организует деловые завтраки и круглые столы для HR-менеджеров, проводит большое количество мероприятий для тренеров (мастер-классы, экспериментальные мастерские, книжные клубы и др.). Желание развиваться, вместе решать сложные задачи, делиться идеями и опытом - отличительные черты команды профессионалов 99F.

События

26 июня c 17:00 до 18:00, завтра

26 июня с 17.00 до 18.00 состоится вебинар 'Нематериальная мотивация персонала. Как вдохновить сотрудников на работу 'выше среднего'?'. Новая экономическая реальность, изменение характера и содержания трудовых отношений, данные многочисленных научных исследований требуют от нас пересмотра привычных представлений о принципах и механизмах мотивации. К сожалению, многие руководители оказываются не готовы  самостоятельно провести подобную ревизию собственных знаний и опыта и расширить диапазон используемых ими управленческих инструментов.  На  вебинаре мы обсудим трудности, с которыми сегодня сталкиваются менеджеры при управлении мотивацией подчиненных, проанализируем несколько типичных рабочих кейсов и поделимся с участниками  собственным опытом исследования темы нематериальной мотивации. Вопросы для обсуждения: Новая экономическая реальность и новая парадигма управления. Основы теории мотивации

Далее

28 июня c 17:00 до 18:00, через 3 дня

28 июня с 17.00 до 18.00 состоится вебинар 'Стресс от многозадачности: неотвратим или преодолим?​'.  Темп современной жизни и бизнеса неуклонно ускоряется. На нас ежедневно валится лавина информации, задачи сменяют друг друга с бешеной скоростью, требования к работе постоянно меняются, дед-лайны ужесточаются, и иногда кажется, что от напряжения и нехватки времени даже вздохнуть некогда. Наши инстинкты в ситуации напряжения могут играть с нами злую шутку.  Реакция «бей или беги», заложенная еще древними предками срабатывает буквально на каждом шагу… Что делать? Как поставить стресс, от которого не убежишь, нам на службу? Как сделать напряжение от большого количества задач и частого переключения полезным и выиграть от рабочих вызовов, а не уйти в болезнь или раздражительность? Предлагаем Вам присоединиться к дискуссии и обсудить эти вопросы на нашем вебинаре. Вопросы для обсуждения: Стресс от многозадачности: что делать с синдромом «белки в колесе»? ...

Далее

30 июля c 17:00 до 18:00, через 35 дней

30 июля с 17.00 до 18.00 состоится вебинар 'Принятие управленческих решений' (вебинар пройдет в формате Книжного клуба). Сегодня практически невозможно так настроить процесс управления, чтобы длительное время «все работало как часы». Меняется внешняя среда, перед подразделениями ставятся новые цели, усложняются условия их реализации..

Далее

Москва 19 июня c 17:00 до 19:30, 6 дней назад

19 июня c 17.00 до 19.30 состоится мастер-класс  'Деловые игры как инструмент оценки персонала. Ключевые преимущества и новые возможности'. В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании. Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др

Далее

29 мая c 18:30 до 19:30, 27 дней назад

29 мая c 18.30 до 19.30 состоится вебинар 'Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?' Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам компаний, вследствие чего изменяются не только критерии оценки персонала, но и сама оценочная процедура. На сегодняшний день одним из самых современных методов в области оценки является деловая оценочная игра

Далее

23 мая c 18:00 до 19:00, 33 дня назад

23 мая c 18.00 до 19.00 состоится вебинар 'Наставничество: от теории к практике'. На  вебинаре мы обсудим трудности, с которыми сталкиваются многие компании при внедрении системы наставничества. Также вместе с участниками мы проанализируем один из кейсов, который, на наш взгляд, ярко иллюстрирует ситуацию с подготовкой и проведением учебных программ по развитию у руководителей компетенции 'Наставничество' . Вопросы для обсуждения: Природа наставничества

Далее

Москва 21 мая c 16:00 до 20:00, 35 дней назад

21 мая c 16.00 до 20:00 состоится мастер-класс  'Практика разработки учебных кейсов'. Мастер-класс будет посвящен анализу принципов создания кейсов, основанных на реальном контексте бизнеса, и практике их написания. В программе мастер-класса: Кейс-метод и возможности его использования в обучении. Виды учебных кейсов: Проблемная ситуация как основа для создания  кейса

Далее

15 мая c 18:00 до 19:00, 41 день назад

15 мая с 18.00 до 19.00 состоится вебинар 'Знакомство с кейс-методом. Использование кейсов в обучении'. Вебинар будет посвящен анализу возможностей использования кейсов при обучении различных категорий персонала, обсуждению базовых принципов разработки учебных кейсов. В программе: Кейс-метод и возможности его использования в обучении. Каким требованиям должен отвечать учебный кейс? Основные виды кейсов. Учебная цель и принципы ее реализации в процессе создания кейса. Типичные трудности, возникающие в процессе разработки учебных кейсов. Ведет вебинар: 99f.ru/team/svetlana-borisovna-arak... генеральный директор компании '99 по Фаренгейту', бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, длительных программ развития управленческих компетенций, кандидат социологических наук. Опыт использования кейсов в обучении - более 20 лет, с 2013 г

Далее

Москва 22 апреля c 17:00 до 19:30, 64 дня назад

22 апреля c 18.00 до 20:30 состоится мастерская 'Знакомство с кейс-методом. Использование кейсов в обучении'.   В программе мастерской: Кейс-метод и возможности его использования в корпоративном обучении. Что такое кейс? Отличия кейсов от других типов упражнений (заданий). Учебная цель: как ее поставить и  реализовать при работе с кейсом? Процедура работы с кейсом

Далее

10 апреля c 19:00 до 20:00, 76 дней назад

10 апреля с 19.00 до 20.00 состоится ​вебинар 'Какие лидеры нужны сегодня бизнесу? Современные концепции лидерства' (вебинар пройдет в формате Книжного клуба).   На вебинаре мы проанализируем современные концепции лидерства и поговорим о том,  какие лидеры нужны сегодня бизнесу

Далее

Москва 2 апреля c 18:00 до 20:30, 84 дня назад

2 апреля с 17.00 до 19.30 состоится мастерская 'Разработка деловых игр: технология или искусство?' В ходе мастерской участники смогут поработать с одним из запросов на создание деловой игры. Они пройдут путь от поиска идеи игры до описания конкретных игровых схем и алгоритмов. На заключительном этапе будет проведен анализ предложенных решений и определены проекты, которые в наибольшей степени отвечают поставленной задаче

Далее

Москва 19 марта c 9:30 до 12:00, 98 дней назад

19 марта c 9.30 до 12.00 состоится деловой завтрак 'Как структурировать бизнес-реальность? Стратегии принятия решений в условиях неопределенности'  для директоров по персоналу, HR-менеджеров, руководителей учебных центров и корпоративных тренеров, заинтересованных в осмыслении новых подходов к выстраиванию системы обучения и развития персонала в компании. Формат встречи:  work-shop, активная дискуссия на тему  поиска инструментов развития навыков и способностей принятия решений и стратегического планирования, применимых  в условиях  неопределенной и динамичной  бизнес-среды.   Вопросы для обсуждения: Почему развитие навыков принятия решений становится критически важным в...

Далее

с 20:00 12 марта по 21:00 13 марта, 105 дней назад

12 марта c 20.00 до 21.00 состоится вебинар 'Деловые игры и их использование в корпоративном обучении'. В последние годы деловая игра становится одним из наиболее популярных методов обучения. И если раньше большая часть запросов на проведение деловых игр была связана с решением задач командообразования, то сегодня деловые игры все чаще используют для реализации учебных целей. В связи с этим у HR-менеджеров и специалистов по обучению персонала возникает необходимость осваивать игропрактику, и, в том числе, развивать компетенции проведения и разработки деловых игр.На вебинаре мы обсудим следующие вопросы: Зачем нужны деловые игры бизнесу? Какие игры лучше использовать для обучения разных категорий персонала? Как грамотно встроить деловую игру в структуру учебного курса? С чего начать разработку деловой игры? Также мы проанализируем несколько реальных запросов на проведение и разработку деловых игр и типичные риски, с которыми может столкнуться разработчик.Спикеры:Светл...

Далее

27 февраля c 20:00 до 21:00, 118 дней назад

27 февраля c 20.00 до 21.00 состоится вебинар «Игры для разума. Как научить людей решать проблемы и искать возможности?» В текущей ситуации высокой неопределенности среды и необходимости быстро принимать решения компании вынуждены оперативно перестраиваться. Иерархичные структуры становятся более плоскими, а исполнительские функции  автоматизируются

Далее

Москва 19 февраля c 17:00 до 19:30, 126 дней назад

19 февраля c 17.00 до 19.30 состоится мастер-класс  'Деловые игры как инструмент оценки персонала. Ключевые преимущества и новые возможности'. В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании. Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др

Далее

Москва 5 февраля c 17:00 до 20:00, 140 дней назад

5 февраля с 17.00 до 20.00 состоится  Открытая встреча Методологического семинара для HR-менеджеров, заинтересованных в повышении эффективности работы HR-служб. Формат встречи -  практическая лаборатория, посвященная вопросам  оптимизации бизнес-процессов HR-подразделений.   Многие компании сегодня испытывают потребность в сокращении количества времени, затрачиваемого на поиск и адаптацию новых сотрудников, выстраивании более технологичных и экономичных  процедур оценки и развития персонала, внедрении современных систем мотивации

Далее

22 января c 20:00 до 21:00, 154 дня назад

22 января с 20.00 до 21.00 состоится вебинар 'Как повысить эффективность бизнес-процессов? Введение в Lean-менеджмент'.«Бережливое производство» (Lean) - это возможность для современной организации стать эффективней и конкурентноспособней, без материальных затрат.  На вебинаре мы обсудим основные принципы 'бережливого производства', разберем их на практических примерах и ответим на следующие вопросы: Кто создает ценность в компании (от конвейера до документооборота)? HR - подразделения - издержки или польза?  Как обнаружить и убрать лишнее в любом процессе?  Ведет вебинар: http://99f.ru/team/albickaya-elena/, сертифицированный консультант по Lean Six Sigma (LSS), консультант по повышению эффективности бизнеса, фасилитатор, бизнес-тренер. Елена поделится опытом внедрения основных принципов 'Бережливого производства' в различных отраслях, приведёт практические примеры оптимизации процессов и рассмотрит трудности, возникающие в процессе изменений.  Вебинар будет полез...

Далее

15 января c 20:00 до 21:00, 161 день назад

15 января c 20.00 до 21.00 состоится вебинар 'Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?' Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам компаний, вследствие чего изменяются не только критерии оценки персонала, но и сама оценочная процедура. На сегодняшний день одним из самых современных методов в области оценки является деловая оценочная игра

Далее

26 ноября 2018 c 20:00 до 21:00, 211 дней назад

Зачем нужны деловые игры бизнесу? Какие игры лучше использовать для обучения разных категорий персонала? Как грамотно встроить деловую игру в структуру учебного курса? С чего начать разработку деловой игры?

Далее

31 октября 2018 c 20:00 до 21:00, 237 дней назад

На вебинаре мы познакомим участников с исследованиями и методикой Мартина Селигмана, основоположника позитивной психологии, и обсудим следующие вопросы: Синдром выученной беспомощности в офисе: найти и обезвредить. Как понять, что это он, и стоит ли бить тревогу? Типы ментальных установок, влияющие на готовность человека преодолевать неудачи. Принципы формирования и ключевые отличия. Как HR-менеджер или руководитель может помочь сотрудникам в развитии оптимизма: коучинговый подход и др.

Далее

12